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    Notre accompagnement au financement de vos formations

    Les règles de financement changent souvent et les enveloppes des OPCO peuvent s'épuiser en cours d'année. Nous prenons en charge l'analyse, les démarches et le suivi pour que vos demandes soient complètes et déposées au bon moment.

    1. Audit de votre plan de développement des compétences

    Nous analysons vos projets de formation, votre OPCO, votre convention collective et vos effectifs pour identifier les dispositifs réellement mobilisables : plan de développement des compétences, alternance, période de reconversion, CPF en co-investissement, aides régionales ou FSE+ selon votre situation.

    • Identification de votre OPCO et des règles de votre branche
    • Repérage des dispositifs applicables et des conditions à remplir
    • Calendrier tenant compte des dates limites de dépôt

    2. Montage des dossiers de A à Z

    Nous préparons les demandes de prise en charge avec vous et les organismes de formation : pièces justificatives, devis, programmes, dépôt sur les plateformes des financeurs, dans les délais exigés.

    • Constitution et contrôle des pièces
    • Dépôt sur les plateformes des financeurs
    • Réponses aux demandes de compléments

    3. Suivi jusqu’au remboursement

    Nous suivons chaque dossier après le dépôt : accords de prise en charge, justificatifs de réalisation, demandes de remboursement et relances, jusqu'au versement des fonds.

    • Tableau de suivi de vos dossiers
    • Justificatifs de fin de formation
    • Point régulier sur les nouvelles règles de votre OPCO

    Nos engagements

    • Aucun financement n'est promis : la décision appartient toujours au financeur, dans la limite des fonds disponibles.
    • Nous ne vous orientons que vers des dispositifs en vigueur, vérifiés sur les sources officielles.
    • Les honoraires sont définis avec vous après l'échange initial, selon le nombre de dossiers et l'accompagnement souhaité.

    Comment nous sommes rémunérés

    Une rémunération en trois parts, pour que notre intérêt reste aligné sur le vôtre.

    1. Audit

    Un prix fixe, connu avant de commencer, pour analyser votre plan de développement des compétences.

    2. Montage des dossiers

    Un forfait par dossier déposé, qui couvre la préparation et le dépôt auprès du financeur.

    3. Part au résultat

    Un pourcentage calculé uniquement sur les fonds réellement versés à votre entreprise, jamais sur une économie estimée.

    Les montants sont précisés dans votre devis, avant tout engagement.